Validering
Validering är ett sätt att bli behörig inom yrkeshögskolan även om du saknar formell behörighet. Om du anser dig ha kompetens som motsvarar behörighetskraven kan vi kartlägga och bedöma din kunskap via samtal eller prov. På IT-Högskolan kan valideringen gå till på två sätt, antingen genom reell kompetens eller antagningsprov.
Validering genom behörighetsgivande prov
Vi erbjuder även möjlighet att genomföra behörighetstest för att styrka din kompetens, om du saknar betyg i ämnet.
Så blir du prövad utifrån behörighetstest:
1. Ansök till en YH-utbildning hos IT-Högskolan.
2. När vi granskat din ansökan skickar vi ut en anmälningslänk till testet via yh-antagning.se.
3. Anmäl dig och genomför antagningsprovet på distans.
Vid godkänt antagningsprov blir du automatiskt behörig i det aktuella ämnet, men inget intyg utfärdas. Läs mer här.
Validering genom reell kompetens
Reell kompetens är den kunskap och erfarenhet du har fått genom arbete, studier eller andra erfarenheter även om du saknar formella betyg. Vi kan göra en bedömning av din reella kompetens för att se om du har tillräckliga kunskaper för att klara utbildningen och den framtida yrkesrollen.Om du bedöms vara behörig deltar du i urvalsprocessen på samma villkor som övriga sökande.
Så här går det till:
1. Ansök till en YH-utbildning hos IT-Högskolan.
2. Ladda upp betyg, intyg och en beskrivning av din reella kompetens under ”Övrigt” i din ansökan.
3. Vi granskar din ansökan och gör en bedömning av din behörighet.
Underlag du behöver bifoga;
Om du vill åberopa reell kompetens behöver du visa att du har kunskaper som motsvarar den behörighet du saknar.
Du kan göra detta på något av följande sätt:
-
Arbetsgivarintyg där din arbetsgivare tydligt beskriver varför dina erfarenheter motsvarar den behörighet som krävs.
-
CV eller kompetenskartläggning där du själv beskriver dina kunskaper och erfarenheter, tillsammans med ett intyg som styrker din anställning.
Det räcker med ett intyg från en av arbetsplatserna som nämns i ditt CV eller din kompetenskartläggning.
Exempel på intyg kan vara:
-
anställningskontrakt
-
arbetsintyg
-
praktikintyg
-
referens
-
lönespecifikation från perioden
-
liknande dokument som styrker din erfarenhet
Tänk på att:
-
motiveringen måste vara tydlig och utförlig för att vi ska kunna göra en korrekt bedömning
-
vi tar endast emot underlag via yh-antagning.se (inte via mejl)
-
reell kompetens kan endast användas för att styrka behörighet (gymnasiebehörighet eller särskild behörighet) och inte för att tillgodoräkna delar av utbildningen
