Vem kvalitetssäkrar AI 2026?

Behovet av mjukvarutestare växer

AI och automatisering hjälper idag till att skriva kod och effektivisera utvecklingsprocesser, men de kan inte ersätta den mänskliga rollen i kvalitetssäkring. Mjukvarusystem måste fortfarande testas noggrant för att vara säkra, pålitliga, etiska och användbara. AI-funktioner ställer dessutom nya krav: Hur fungerar systemen under hög belastning? Hur hanteras känsligt innehåll? Mjukvarutestaren är den mänskliga garantin för kvalitet och säkerhet i en allt mer komplex digital värld.

 

Arbetsmarknaden 2026: fortsatt stark efterfrågan på testare

Enligt Arbetsförmedlingens långsiktiga yrkesprognos för IT och data väntas antalet systemtestare och testledare öka med cirka 6 % fram till 2038. Redan till 2028 förutspås en ökning av behovet med hela 26 %.

TechSverige rapporterar att ungefär 30 % av techföretagen förväntar sig ökad efterfrågan på testkompetens inom tre till fem år och hela 75 % bedömer att behovet av generell programmeringskompetens kommer att öka. Detta drivs bland annat av digitalisering, robotisering och automatisering som ställer höga krav på mjukvarans kvalitet i allt från industriprodukter till konsumentlösningar.

Region Västra Götaland, med Göteborg som tech-kluster, är särskilt utsatt för kompetensbrist inom mjukvaruutveckling och testning. Regionen är innovationsledare i Sverige, vilket skapar ett högt behov av specialiserad testkompetens för att säkra framtidens tekniska lösningar.

 

Vad krävs av mjukvarutestare idag?

AI är ett kraftfullt verktyg, men inte en ersättare för den mänskliga testaren. Rollen kräver:

  • Att skapa strategiska testplaner som omfattar AI-baserade system.

  • Att analysera AI-modellers beteende och identifiera risker som AI själv kan missa.

  • Att kombinera teknisk och etisk granskning för att upptäcka bias, säkerhetsluckor och oväntade beteenden i AI-system.

  • Att använda automatiserade testverktyg som Selenium och Playwright i kombination med CI/CD-processer.

 

 

Arbetsgivarnas önskemål 2026:

Utöver tekniska färdigheter efterfrågas:

  • Förmåga att tolka AI-verktyg kritiskt och säkert.

  • Kunskap om molntjänster och säkerhet.

  • Mjuka färdigheter som kommunikation, samarbete och problemlösning i team.

Företag som Infotiv, Capgemini, Norion Bank och många fler i Göteborgsregionen vittnar om en accelererande digital utveckling där mjukvarutestare är en kritisk resurs för att validera produkter, följa lagar och säkerställa kvalitet i allt från AI-genererad kod till komplexa systemkopplingar.

”Genom att kombinera relevant testteknik, kvalitetssäkringsmetodik och verklighetsbaserade projekt skapas en direkt anställningsbar kompetens som gör att de studerande snabbt kan bidra till IT-branschen i stort. Därför ser vi denna utbildning som en utmärkt rekryteringsbas för framtida mjukvarutestare”
– Jan, Capgemini Engineering

 

Så rustar IT-Högskolan våra mjukvarutestare för framtiden

  • Praktiska färdigheter från start: Utbildningen i mjukvarutestare är branschnära och bygger på verkliga projekt och verktyg som används i industrin.

  • Aktuella verktyg som efterfrågas: Du lär dig använda branschens ledande testverktyg som Selenium, automatiserad testning samt arbetar med CI/CD och molntjänster.

  • Erfarenhet genom LIA: Praktikperioder ger värdefull arbetslivserfarenhet och kontakter inför framtida jobb.

  • Framtidstänk: Studenter lär sig använda AI som stöd i testprocessen, samtidigt som de utvecklar en kritisk förståelse för AI:s begränsningar och risker.

”AI kan identifiera mönster och fel – men det är vi människor som förstår hur en produkt känns och fungerar i verkligheten.”

 

 

Slutsats

AI har inte tagit över mjukvarutestning – tvärtom ökar behovet av testare med teknisk, etisk och analytisk kompetens. IT-Högskolans utbildning är framtagen för att ge dig rätt verktyg, erfarenhet och mindset för att bli en efterfrågad mjukvarutestare i en AI-driven framtid.

 

 

Vill du vara med och kvalitetssäkra framtidens teknik?

Läs mer om utbildningen mjukvarutestare och ansök >

 

 

Källor:
  • Arbetsförmedlingen, Långsiktig yrkesprognos Data/IT (2023)

  • TechSverige, Kompetensbehoven inom tech (2024)

  • PR Newswire, AI in software testing report

  • ManpowerGroup Sverige, Talent Shortage Report (jan 2025)

  • Business Region Göteborg, Näringslivsrapport (2024/2025)

  • Intervjuer med företag i IT-Högskolans ledningsgrupp